Goed werkgeverschap met Sallandse aandacht: In het Deventer Ziekenhuis combineren we topklinische zorg met onze ‘Sallandse aandacht’. Elke dag zetten we een stapje extra voor onze patiënten. We moedigen onze medewerkers aan om zich voortdurend te ontwikkelen en te blijven leren, met oog voor een gezonde balans tussen werk en privé. Zo maken zij het verschil in de zorg. Werken in het Deventer Ziekenhuis kenmerkt zich door openheid, samenwerking en een sterk gevoel van verbondenheid. We zijn toegankelijk; voor patiënten en voor elkaar als collega’s. We hechten veel waarde aan duurzaamheid en stabiliteit, zowel in de zorg die we bieden als in onze bedrijfsvoering. Zo zorgen we ervoor dat iedereen – nu en in de toekomst – zich bij ons welkom en gesteund voelt.
Deventer Ziekenhuis | Kinderarts, Chef de clinique
Site Deventer Ziekenhuis
Als regionaal ziekenhuis is het Deventer Ziekenhuis groot genoeg om haar ambities waar te maken en klein genoeg voor een goede werksfeer en persoonlijke aandacht. Dat maakt het werken er prettig. Bovendien is de organisatie een topklinisch (STZ) ziekenhuis waar opleiden centraal staat. Het Deventer Ziekenhuis en heeft in de afgelopen jaren, via Effectory, het keurmerk ‘Beste Werkgever’ ontvangen. Jaarlijks worden circa 20.000 patiënten opgenomen en bezoeken 300.000 patiënten de poliklinieken. Het Deventer Ziekenhuis is de grootste werkgever van Deventer, met ca. 2.500 medewerkers.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je www.dz.nl.