Wat maakt werken bij Archipel leuker?

Werken bij Archipel staat voor ondernemen, leren en reflecteren. Wij zoeken professionals die zelf nadenken, proactief zijn en verantwoordelijkheid nemen. In ons werk denken we altijd vanuit de cliënt en zijn naasten. Om dat goed te kunnen doen, kun jij bij ons ontwikkelen en meegroeien bij veranderende omstandigheden. Archipel biedt hier de ruimte en de mogelijkheden voor. Je kiest voor werken bij Archipel omdat:

• Archipel je de uitdaging, vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om verder te groeien als zorgprofessional. We bieden volop mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
• Je werkt met collega’s in een zelfstandig team, waarin je samen de zorg voor je cliënten regelt.
• Je geniet van de voordelen van een grootschalige organisatie en ervaart tegelijkertijd de eigenheid van een kleinschalig team of kleinschalige locatie
• Je mogelijkheid biedt om mee te denken en te werken aan nieuw beleid en de manier waarop we werken.
• Archipel loopt voorop als het gaat om ontwikkelingen in de zorg!

Werken bij Archipel betekent dat je naast de secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO ook mee geniet van onder meer:

• Een warm welkom waaronder een introductiebijeenkomst en een gesprek na drie maanden
• We hebben oog voor jouw welbevinden en welzijn, zo kun je gebruik maken van het preventief spreekuur met een werkvermogenspecialist
• Bruto = netto voor een nieuwe fiets via het fietsplan
• Allerlei online trainingen en cursussen via GoodHabitz, denk aan italiaans, time-management
• Een leuk cadeautje op verschillende momenten in het jaar
• Deelname aan Archideeldagen in mei, waarbij het delen van kennis en ontmoeten van je collega’s voorop staat
• Minimaal 1x per twee jaar een groots feest op een mooie locatie in Eindhoven